职达网用户服务使用协议
1.服务协议的确认和接受
欢迎您登陆职达求职旅社网站（www.zdwe.com，以下简称“职达网”）。职达网的各项网络服务的所有权和运营权归职达网络科技有限公司（以下称“职达”）所有。职达依照本服务协议及其不时发布的操作规则提供网络服务，此外，当服务使用者（以下称“用户”）使用职达各项分类服务时，用户应当同意本服务协议的全部内容并遵守与该项服务相关的规则与要点。前述所有规则与要点均构成本服务协议的一部分。用户必须完全同意所有服务协议并完成注册程序，才能成为职达网的正式用户。
2.服务说明
（1） 职达网仅为注册用户提供相关的信息存储空间服务。用户必须自行配备上网的所需设备（如个人电脑、手机、调制解调器或其他接受服务的必备装置）及所需费用（如上网所支付的与此服务有关的电话费用、 网络费用、手机费用等）。
（2） 职达运用自己的操作系统通过国际互联网向用户提供丰富的网上资源，包括但不限于各种信息工具、网上论坛、个性化内容、短信、邮箱等（以下简称本服务）。除非另有明确规定，增强或强化目前服务的任何新功能，包括新产品，均无条件地适用本协议。
（3） 除非本协议中另有规定，否则职达对网络服务不承担任何责任，即用户对网络服务的使用承担风险。职达不保证服务一定会满足用户的使用要求，也不保证服务不会受中断，对服务的及时性、安全性、准确性也不作担保。
（4） 基于职达所提供的服务的重要性，用户应同意：
a 提供详尽、准确的个人资料。
b 不断更新注册资料，符合及时、详尽、准确的要求。
c 若用户提供任何错误、不实、过时或不完整的资料，并为职达所确知；或者职达有合理理由怀疑前述资料为错误、不实、过时或不完整，职达有权暂停或终止用户的帐号，并拒绝现在或将来使用本服务的全部或一部分。
（5） 职达有权基于任何理由，终止用户的帐号、密码或使用本服务，或删除、转移用户存储、发布在本服务的内容，职达采取上述行为均无需通知，并且对用户和任何第三人不承担任何责任。
（6） 职达有权在提供网络服务过程中以各种方式投放各种商业性广告或其他任何类型的信息，并且，用户同意接受职达通过电子邮件或其他方式向用户发送商品促销或其他相关商业信息。
3.服务的变更、中断或终止
鉴于网络服务的特殊性，职达有权随时变更或中断或终止部分或全部网络服务，不需对用户或任何第三方负责。
为了网站的正常运行，职达定期或不定期地对提供网络服务的平台（如互联网网站、移动网络等）或相关的设备进行检修或者维护而造成网络服务的中断，职达将尽力避免服务中断或将中断时间限制在最短时间内，在合理时间内的服务中断，职达无需为此承担任何责任。
如发生下列任何一种情形，职达有权随时中断或终止向用户提供网络服务（包括收费网络服务）而无需对用户或任何第三方承担任何责任：
（1） 用户提供的资料不真实；
（2） 用户违反本服务协议的有关规定；
（3） 用户在使用收费网络服务时未按规定向职达支付相应的服务费。
4.网上注册
用户在申请使用职达网络服务时，必须向职达提供准确的个人资料，如个人资料有任何变动，必须及时更新。用户一旦注册成功，成为职达的合法用户，将得到一个密码和用户名。每个用户应当对以其用户名进行的所有活动和事件承担全部责任。
用户在此同意接受职达通过电子邮件或其他方式向用户发送宣传推广或者其他相关商业信息。
在不对外披露单个用户隐私资料的前提下，职达有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。
5.用户应遵守以下法律及法规：
用户同意遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下，职达合理地认为用户的行为可能违反上述法律、法规，职达可以在任何时候，不经事先通知而终止向该用户提供服务。
用户应了解国际互联网的无国界性，应特别注意遵守当地所有有关的法律和法规。
6.用户名、用户密码和安全性
用户将对用户名和密码安全承担全部责任。用户可随时根据提示改变用户的密码。用户不应将其帐号、密码转让或出借予他人使用。如用户发现其帐号遭他人非法使用或存在安全漏洞的情况，应立即通知职达。因黑客行为或用户的保管疏忽导致帐号、密码遭他人非法使用，职达不承担任何责任。用户对利用该密码和帐号所进行的一切活动负全部责任；因此所衍生的任何损失或损害，职达无法也不负担任何责任。
如用户注册的免费网络服务的帐号在任何连续180日内未实际使用，或者用户注册的收费网络服务的帐号在其订购的收费网络服务的服务期满之后连续180日内未实际使用，则职达有权删除该帐号并停止为该用户提供相关的网络服务。
7.用户隐私制度
用户在遵守上述协议要求的前提下，职达网将充分保护用户享有个人隐私。除非因以下原因，未经用户授权，本网站不公开、编辑或透露其个人注册资料：
（1） 根据有关法律法规的要求；
（2） 按照相关政府主管部门的要求；
（3） 维护社会个体和公众的安全；
（4） 为维护社会公共利益的需要；
（5） 维护本网站的合法权益；
（6） 事先获得用户的明确授权；
（7） 符合其他相关的要求；
在以下（包括但不限于）几种情况下，职达有权使用用户的个人信息：
（1） 在进行促销或抽奖时，职达可能会与赞助商共享用户的个人信息，在这些情况下职达会在发送用户信息之前进行提示，并且用户可以通过不参与来终止传送过程。
（2） 职达可以将用户信息与第三方数据匹配。
（3） 职达会通过透露合计用户统计数据，向未来的合作伙伴、广告商及其他第三方以及为了其他合法目的而描述职达的服务。
（4） 用户购买在职达列出的商品时，职达获得的信息及用户提供的信息（例如用户的信用卡号和联系信息）会提供给商家，这些商家会进行数据收集操作，但职达对商家的此种操作不负任何责任。
（5） 职达会向用户发送关于职达不同产品和服务的信息或者职达认为用户会感兴趣的其他产品和服务。如果用户不希望收到这样的邮件，应在提供个人信息时或其他任何时候通知职达。另外，职达会竭尽全力保护用户的信息，但职达不能确信或保证任何个人信息的安全性，用户须自己承担风险。比如用户联机公布可被公众访问的个人信息时，用户有可能会收到未经用户同意的消息；职达的合作伙伴和可通过职达访问的第三方因特网站点和服务或通过抽奖、促销等活动得知用户个人信息的其他第三方会进行独立的数据收集工作等活动，职达对用户及其他任何第三方的上述行为，不负担任何责任。
7.对用户发布信息的的管理
用户同意遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下，职达合理地认为用户的行为可能违反上述法律、法规，职达可以在任何时候，不经事先通知终止向该用户提供服务。用户在本职达网发布信息时承担一切因自己发布信息不当导致的民事、行政或刑事法律责任。用户在在职达网所发布的信息，不得含有以下内容：
违反宪法确定的基本原则的；
（1） 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
（2） 损害国家荣誉和利益，攻击党和政府的；
（3） 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（4） 破坏国家、地区间友好关系的；
（5） 违背中华民族传统美德、社会公德、论理道德、以及社会主义精神文明的；
（6） 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
（7） 散布谣言或不实消息，扰乱社会秩序 ，破坏社会稳定的；
（8） 煽动、组织、教唆恐怖活动、非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的；
（9） 散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
（10） 侮辱或诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（11） 侵犯他人肖像权、姓名权、名誉权、隐私权、著作权及其他合法权益的；
（12） 使用漫骂、辱骂、中伤、恐吓、诅咒等不文明语言的；
（13） 以非法民间组织名义活动的；
（14） 含有法律、行政法规禁止的其他内容的
如果用户在职达网发布信息时，不能履行和遵守协议中的规定，为维护本网站的形象、信誉、安全、本网站有权删除网民发布的信息。并对违反协议的网民做出封闭ID，暂时、永久禁止在本网站发布信息的处理。同时保留依法追究当事人法律责任的权利。
用户需独立对自己在网上的行为承担法律责任。若用户的行为不符合上述服务协议，职达有权做出独立判断并立即取消用户服务帐号，用户若在职达网上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息，职达的系统记录有可能作为用户违反法律的证据。
职达不对用户所发布信息的删除或储存失败承担任何责任。职达有权判定用户的行为是否符合中国法律法规的规定以及职达服务协议的要求，如果用户违背了中国法律法规的规定或服务协议的规定，职达有中断对其提供服务的权利。 对于用户通过职达网络提供的服务（包括但不限于论坛、BBS、资料评论、职达UHOME、日志、图片、网摘等）上传到职达网上可公开获取区域的任何内容，用户同意授予职达在全世界范围内永久性的、不可撤销的、免费的、独家的和再许可的权利和许可，职达可以使用、复制、修改、改编、出版、翻译、据以创作衍生作品、传播、表演和展示该等内容的全部或部分，和/或将此等内容的全部或部分编入其他任何形式的作品、媒体或技术中，未经职达书面许可，用户不得授权其他网络媒体有偿或无偿使用该内容。
由于用户经由本服务张贴或传送内容、与本服务连线、违反本服务协议或侵害其他人的任何权利导致任何第三方提出权利主张或使本网站遭受任何形式的罚款或处罚，用户同意以适当方式充分消除对本网站的不利影响，赔偿本网站及其分公司、关联公司、代理人或其他合作伙伴及员工的损失，并使其免受损害。
用户不得对他人张贴在公开使用区域的内容进行复制、出售或用作其他商业用途。
8.网络服务内容的所有权
职达网定义的网络服务内容包括：职达网提供的文字、软件、音频、视频、图片、图表、广告中的全部内容、电子邮件的全部内容以及职达网为用户提供的其他信息。所有这些内容受版权、商标和/或其它财产所有权法律的保护。所以，用户只能在职达网和相关权利人授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、发布、转载、播放、改编、汇编或以其他方式使用这些内容或将该等内容用于其他任何商业目的。
9.链接
职达网可能设有通往其他网站和网页的链接，用户也可通过收藏、推荐等方式引入其它网站链接，但这些网站和网页并非由职达经营或控制，职达不承担责任。用户启动任何此类链接或网页，离开职达网进入其他网站或网页或者在职达网直接观看其他网站网页内容的，所有风险自负，职达不承担一切责任和债务。
10.免责声明
（1） 职达对于任何包含、经由或链接、下载或从任何与有关本服务所获得的任何内容、信息或广告，不声明或保证其正确性或可靠性；并且对于用户经本服务上的广告、展示而购买、取得的任何产品、信息或资料，职达不负保证责任。用户自行负担使用上述服务的风险。
（2） 职达有权但无义务，改善或更正本服务任何部分之任何疏漏、错误。
（3） 职达不保证（包括但不限于）：
a. 本服务适合用户的使用要求；
b. 本服务不受干扰，及时、安全、可靠或不出现错误，包括黑客入侵，网络中断，电信问题及其他不可抗力等;
c. 用户经由本服务取得的任何产品、服务或其他材料符合用户的期望；
（4） 用户使用经由本服务下载的或取得的任何资料，其风险自行负担；因该使用而导致用户电脑系统损坏或资料流失，用户应负完全责任；
（5） 基于以下原因而造成的利润、商业信誉、资料损失或其他有形或无形损失，职达不承担任何直接、间接、附带、衍生或惩罚性的赔偿：
a. 本服务使用或无法使用；
b. 经由本服务购买或取得的任何产品、资料或服务；
c. 用户资料遭到未授权的使用或修改；
d. 其他与本服务相关的事宜。
（6） 用户在浏览网际网路时自行判断使用职达的检索目录。该检索目录可能会引导用户进入到被认为具有攻击性或不适当的网站，职达没有义务查看检索目录所列网站的内容，因此，对其正确性、合法性、正当性不负任何责任。
11.损害赔偿责任
用户同意保障和维护职达及其他用户的利益，如因用户违反有关法律、法规或本服务协议的任何条款而给职达或任何其他第三人造成损失，用户同意承担由此造成的损害赔偿责任。 职达对用户使用网络服务所产生的任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任，这些损害可能来自：不正当使用网络服务、在网上购买商品或进行同类型服务、在网上进行交易、非法使用网络服务或用户传送的信息有所变动。
12. 如果您是职达网内某一作品的著作权人和/或依法可以行使信息网络传播权的权利人，且您认为职达网站上注册用户上传的内容侵犯了您对该等作品的信息网络传播权，请您务必书面通知职达，但您应对书面通知陈述之真实性负责。
为方便本公司及时处理您之意见，您的通知书中应至少包含以下内容：
（1） 您的名称（姓名）、联系方式及地址；
（2） 要求删除的作品的名称和在本网站的具体地址；
（3） 构成侵权地初步证明材料，谨此提示以下材料可能构成初步证明：
a. 对于涉嫌侵权作品拥有著作权或依法可以行使信息网络传播权的权属证明；
b. 对涉嫌侵权作品侵权事实的举证。
（4） 您的签名。
请您将该等通知及材料投寄以下地址：
上海市徐汇区石龙路569号2号楼301职达总部
职达网版权负责人收
邮政编码：200237
一旦收到符合上述要求之通知，我们采取包括删除等相应措施。如不符合上述条件，我们会请您提供相应信息，且暂不采取包括删除等相应措施。
在职达网上载作品的用户视为同意职达网就前款情况所采用的相应措施。职达网不对此用户之任何行为承担任何违约责任或其他任何法律责任。职达网在收到上述通知后会根据相关法律作相应处理。
13．服务协议的变更和修订
职达有权随时对服务协议进行修改，并且一旦发生服务协议的变动，职达将在页面上提示修改的内容；当用户使用职达的特殊服务时，应接受职达随时提供的与该特殊服务相关的规则或说明，并且此规则或说明均构成本服务协议的一部分。用户如果不同意服务协议的修改，可以主动取消已经获得的网络服务；如果用户继续享用网络服务，则视为用户已经接受服务协议的修改。职达保留不时地且不需通知用户而升级或更改本“提交协议”和所有有关参考文件的权利。
14.适用法律
本服务协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。如本服务协议与中华人民共和国法律相抵触时，则该等条款将按法律规定重新修订，而其它条款则依旧有效并具有法律效力。 如双方就本服务协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向职达所在地人民法院提起诉讼。
15.其他规定
本服务协议中的标题仅为方便而设，在解释本服务协议时应被忽略，本网站保留进一步修改本协议的权利。
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